A plataforma Voors proporciona uma comunicação fluida e eficiente dentro da organização, abrangendo todas as áreas de maneira prática e intuitiva, tanto na versão WEB quanto MOBILE. Isso permite rastrear todas as interações, centralizando informações e fortalecendo a cultura organizacional.
As funcionalidades incluem um feed de postagens que engloba comunicados, eventos, classificados, aniversariantes da empresa/data, enquetes e muito mais. Além disso, oferece comunicação direta com os colaboradores por meio de pesquisas (pulse e tradicionais), acesso a políticas internas, normas e procedimentos, chat interno, criação de grupos e gestão de conteúdo e conhecimento. Isso ajuda a eliminar descompassos entre áreas e movimentos da organização.
O sistema permite registrar acompanhamentos entre líderes e liderados, direcionar planos de ação e desenvolvimento dos colaboradores e realizar avaliações de competências, desempenho e experiência em vários formatos (avaliações de 90, 180 e 360 graus), incluindo a possibilidade de consenso. Isso facilita o monitoramento e aprimoramento do desempenho dos colaboradores.
A funcionalidade da Matriz 9Box é uma poderosa ferramenta de gestão de talentos que permite visualizar e posicionar os colaboradores com base em seu desempenho passado e competências atuais, além de avaliar seu potencial futuro. Isso fornece uma visão clara dos talentos dentro da organização, auxiliando na tomada de decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas.
People Analytics, envolve a coleta, análise e interpretação de dados relacionados aos colaboradores de uma organização, com o objetivo de obter insights e informações relevantes sobre a força de trabalho. Isso inclui informações como Perfil de usuário – Sexo, faixa etária, Escolaridade, distribuição por função, tempo de empresa e muito mais. As análises também incluem o engajamento – curtidas, compartilhamentos, publicações, comentários, interações e alcance, interações; o Clima organizacional – Sentimentos reportados, clima predominante, ausências; e o Desempenho – Talentos organizacionais (9box).
A primeira visão de seu líder e de seu colaborador é um painel de controle centralizado que exibe informações cruciais de forma acessível a colaboradores e gestores. Isso mantém em destaque as áreas de foco da organização, incluindo metas, indicadores de desempenho, clima organizacional, saldo de banco de horas, saldo de férias, descrições de cargos, competências (skills), tarefas e atividades em andamento, férias pendentes e ausências na equipe. Essa funcionalidade proporciona uma visão abrangente das operações, facilitando a gestão e a tomada de decisões informadas para o gestor e uma autogestão pelo colaborador.
